就職・転職でライバルに差をつける裏技

就職・転職でライバルに差をつける裏技

就職・転職で採用者の目にとまる経歴書とは。20社エントリーしても面接にすら進めなかった学歴もない男が何度も転職に成功した裏技とは?

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なかなか上手くいかなかった転職を成功させた裏技とは

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近年、
就職した人が2年もたたずに辞めてしまうことが問題になっています

 

大企業としては、
1年以上かけて人材を集め、
一人当たり数十万円書けて新人研修を施して教育しているのに、
2年もたたずにドンドン辞められるとたまったものではありません。

 

なので「最近の若者は…」なんて話のようです。

 

原因が求職者側にあるのか、
それとも企業側になるのか。

 

それはもうケースバイケースでしょうが、
おそらくは求職者側の学生の仕事に対する幻想が大きいでしょう。

 

なんだかんだいっても多くの学生というのは考えが甘いものです

 

殆ど戦力として計算できない人間に毎月20万前後の給料を与え、
しかも教育を施してビジネス力をつけさせてくれるというのに、
それを簡単に投げ捨てて辞めていってしまうわけですから。

 

年を取って仕事を失うと、
これって貢がれているようなあり得ない話だなとわかりますが…
仕事を選ぶ時には、
自分がどういう仕事をしたいのか、
それをハッキリさせておかないと失敗します。

 

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