新卒、第2新卒、転職、色んな仕事の探し方があるが、人事担当者が採用する基準はぶれがない。就職活動を成功させる裏技教材のご紹介です。
再就職にも使える就職活動の裏技
だけど初めて就職活動をする大学生は知らないことも多い。
しかも就職活動の本は、山ほど出版されているのに、
毎年毎年新しい本が出版されるという不思議な世界。
本によっては全く逆のことが書いてあったりして、
初めての人には右往左往の原因になっています。
しかし採用する企業の本音は、そんなに変わってはいないはず。
真っ先に欲しい人材というのは決まっていて、
それ以外の志望者を、残りの採用枠をにらみながら採用しているだけ。
工場やｻｰﾋﾞｽ業など、とにかく人手が必要な仕事では、ちゃんと働ければそれでOK。
しかしｾｰﾙｽが中心の企業では、営業ができそうなのかどうなのか、
それが一つの判断の目安となる。
じゃあどうすればいいのか。
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